Recruitment Consultant (m/w/d)

Beginnend mit einer strukturierten Einarbeitung entwickelst Du Dich zum Spezialisten innerhalb eines definierten Tech Marktes und unterstützt unsere Kunden bei der Besetzung offener Vakanzen. Als Consultant managst Du die Kandidatenseite und führst Projekte eigenverantwortlich zum Erfolg.

Dein Aufgabenbereich

• Sourcing mittels verschiedener Kanäle (CRM, Karrierenetzwerke, Stellenausschreibungen…); besonders die proaktive professionelle Direktansprache von Fach- und Führungskräften
• Vorauswahl geeigneter Kandidaten, Führen von Qualifikationsgesprächen und Vorstellung beim Kunden
• Managen von Prozessen, einschl. Interviewvorbereitungen, -Feedbacks sowie Unterstützung bei Vertragsverhandlungen
• Anforderungsaufnahme, Prozessteuerung und Beratung während des Projekte – mit unseren Kunden kommunizierst Du professionell und auf Augenhöhe
• Mit Deinem Branchen-Know-how stehst Du Kandidaten als Karriereberater zur Seite
• Gemeinsame Besuche von jährlichen Konferenzen und Fachveranstaltungen sowie die Möglichkeit unsere Kunden auch persönlich zu treffen

Wir wünschen uns von Dir

• Erfahrung als Personalberater/ Headhunter, ganz gleich mit welchem Branchenschwerpunkt
• Kenntnisse der einschlägigen Sourcing-Kanäle, insb. Active Sourcing sowie der grundlegenden Methoden im Recruitment
• Ausgeprägte Kunden-& Kandidatenorientierung sowie Beratungskompetenz
• Du bist driven, erfolgshungrig und verlierst Dein Ziel auch in herausfordernden Situationen nicht aus dem Blick
• Bereitschaft, Deine vorhanden Recruitment-Kenntnisse zu erweitern sowie die Fähigkeit, Dir umfangreiches Branchen-Know-how unseres Marktes anzueignen
• Interesse, mit uns gemeinsam zu wachsen

Wir bieten Dir

• Durch langjährige Spezialisierung und strategischen Market-Approach die idealen Grundlagen für Deinen Erfolg
• Spannende Suchmandate bei einigen der renommiertesten Player der Branche: vom global agierenden Tech-Unternehmen & Software-Herstellern bis zu innovativen Beratungshäusern aus Deutschland
• Kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung, durch interne und externe Trainings
• Mitgestaltungsmöglichkeiten in einer jungen erfolgreichen Agentur mit ambitionierten Wachstumsplänen
• Weiterentwicklung Deiner Karriere gemäß Deiner Stärker und Interessen, zum Beispiel Richtung Teamleitung
• Impact im Team: Genauso wie Du von unserem Know-how profitierst, lernen wir gerne auch von Dir
• Attraktives Gehaltspakt, bestehend aus einem Fixum und ungedeckelten leistungsbezogenen Bestandteil
• Beteiligung am Unternehmen im Rahmen unseres Mitarbeiter-Shares-Programmes
• Selbstverständlich auch die „klassischen“ Benefits : 30 Urlaubstage, Homeoffice- & Remote-Option, Gym-Membership/ Yoga-Class, gemeinsame Feiern…

Bei Interesse kannst Du dich direkt über das folgende Kontaktformular mit bewerben. Ein aussagekräftiger CV ist ausreichend, ein Anschreiben nicht erforderlich. Bei Fragen und für weitere Infos kannst Du uns auch ganz unkompliziert einfach anrufen  030 39824969.