SecuBridge
Consulting
Recruitment & Executive Search.
Connecting Excellence in Cybersecurity.
Für Bewerber
Wir verbinden Security-Professionals mit den spannendsten Jobs der Branche.
Mehr erfahrenÜber uns
SecuBridge ist Ihr spezialisierter Cybersecurity-Recruitment-Partner im deutschsprachigen Raum. Wir vermitteln Fach- und Führungskräfte in allen technischen Bereichen, im Consulting sowie im Vertrieb. Dabei legen wir den Fokus nicht nur auf das Finden von stark nachgefragten Spezialisten, sondern unterstützen Professionals und Unternehmen dabei, erfolgreich und nachhaltig zusammenzukommen.

Expertise für Cybersecurity Recruiting
„Konsequente Branchenfokussierung, strukturierte Prozesse, wertebasiertes Arbeiten und nachhaltige Beziehungen – das sind die Schlüsselfaktoren, um Kunden und Kandidaten einen echten Mehrwert zu bieten.“
Johannes Steltner, Gründer SecuBridge
Mehr erfahrenJohannes Steltner, Gründer & Geschäftsführer SecuBridge
Nach dem Studium der Politikwissenschaften zog es Johannes 2014 nach London, wo sein Einstieg ins Technologie-Recruitment bei einer der großen internationalen Personalberatungen erfolgte.
Auf den Bereich Cybersecurity & Informationssicherheit spezialisiert er sich seit 2015. In den letzten Jahren installierte und leitete Johannes die Recruitment-Sparte Security bei einer preisgekrönten Personalberatungsagentur an den Standorten London und München. Der Schwerpunkt dieser Tätigkeit war die Besetzung anspruchsvoller Positionen in sämtlichen Bereichen der Cybersecurity & Informationssicherheit in DACH.
Mit dem bisher gewonnen Know-how gründete der gebürtige Rostocker die spezialisierte Agentur SecuBridge Consulting in Berlin.

Grgur Rados, Principal Recruitment Consultant
Nachdem es fast mit einer Karriere als Profi-Fußballspieler geklappt hätte, absolvierte Grgur eine kaufmännische Ausbildung und erbeitete mehrere Jahre in der Personaldienstleistungsbranche.
Der Einstieg in die spezialisierte IT Personalberatung erfolgte 2018, als Grgur im Team IT Security DACH bei einer internationalen Agentur in München startete. Dort erwarb er schnell umfassendes Branchen-Know-How und wurde durch sein hohes Engagement und seine ausgeprägte Kunden- & Kandidatenorientierung zu einem der erfolgreichsten Berater.
Bei SecuBride betreut Grgur unsere Mandate in den Bereichen Cyberdefense/ SIEM/ SOC sowie Architektur und Technical Consulting.
Seine Freizeit verbringt der passionierte Fußballer weiterhin gerne mit Kicken.

Nora Johanna Gallisch, Recruitment Consultant
Nora Johanna begeistert sich für Marketing, Zukunftstechnologien sowie die Kommunikation mit Menschen. Eine Karriere als Consultant im Technology-Recruitment war nach Abschluss des Studiums in Psychologie und Geisteswissenschaften der logische Schritt.
Seit 2022 verstärkt die gebürtige Münsteranerin das SecuBridge-Team am Standort Berlin im Schwerpunkt Security-Sales. Als Karriereberaterin unterstützt Nora Johanna Professionals und Führungskräfte in den Bereichen Inside Sales, (Key) Account Management, Business Development und Channel-Vertrieb beim nächsten Karriereschritt.
Immer mit dem Anspruch, die besten Sales-Professionals und Arbeitgeber der Cybersecurity-Branche zusammenzubringen.

Robin Vogel, Recruitment Consultant
Nach Abschluss seines Anglistik-Masters verschlug es Robin nach Berlin. Ausgestattet mit einem starken Interesse am kommunikativen Austausch mit seinen Mitmenschen und einer gesunden Prise Empathie schlug er folgerichtig den Weg in Richtung IT-Personalberatung ein.
Als Consultant bei SecuBridge spezialisiert sich Robin seitdem auf die Besetzung technischer Security-Positionen wie Engineers (Presales & Professional Services), Technical Consultants und Architekten. Mit seinem Verständnis für technischen Kontext und Entwicklungen in der Branche ist Robin gefragter Ansprechpartner für Security-Professionals, Führungskräfte und Hiring-Manager gleichermaßen. Ob beim Hersteller, MSP/ Reseller oder Inhouse-Security-Team.
Als Hobbymusiker und leidenschaftlicher Chorsänger trifft Robin auch im professionellen Kontext immer den richtigen Ton.

Für Bewerber
Ob spannendere Technologien, mehr Verantwortung, der Wunsch nach gehaltlicher Weiterentwicklung oder eine bessere Work-Life-Balance – gute Gründe für einen Wechsel gibt es viele. Wir bringen Sie ans Ziel.
Mehr erfahrenFür Unternehmen
Sie haben eine kritische Position nachzubesetzen oder möchten Ihre Wachstumsziele als Unternehmen erreichen? Wir sind Ihr Cybersecurity-Recruitment-Partner und unterstützen Sie effektiv dabei, den passenden Mitarbeiter zu finden – und für sich zu gewinnen.
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